Proč jsme založili Makej: příběh tří spolužáků, co nesnášeli hledání brigád
Tenhle článek nezačíná byznys plánem ani tabulkou v Excelu. Začíná třemi spolužáky z vysoké školy, kteří měli stejný problém jako skoro každý, kdo si kdy zkoušel sehnat brigádu – a rozhodli se ho vyřešit sami.
Problém, který znal každý z nás
Hledání brigády nás bavilo asi tak, jako čekání ve frontě na úřadě. Staré portály plné neaktuálních inzerátů, dlouhé formuláře, e-maily, na které týden nikdo neodpoví, a pak nakonec pohovor domluvený přes tři různé kanály najednou. Chtěli jsme si jen rychle přivydělat – a místo toho jsme trávili víc času hledáním práce než tou prací samotnou. Tušili jsme, že takhle to fungovat nemusí.
Jak vznikl nápad na swipe systém
Inspiraci jsme našli tam, kde ji dnes hledá skoro každý z naší generace – v aplikacích, které jsou rychlé, jednoduché a intuitivní. Řekli jsme si: proč by hledání brigády nemohlo fungovat na stejném principu? Swipneš nabídku, která tě zaujme, firma swipne tebe, a když se potkáte, vznikne match a rovnou si napíšete detaily. Žádné zdlouhavé formuláře, žádné čekání na odpověď, která možná nikdy nepřijde.
Kdo stojí za Makej
Za Makej stojíme my tři – Jan Weber, Samuel Pšeja a Yasin Benmerzouk, tou dobou spolužáci z vysoké školy. Nejsme žádná velká korporace s oddělením na výzkum trhu – jsme součástí té samé skupiny lidí, pro kterou Makej tvoříme. Brigády jsme si sami hledali, sami jsme naráželi na stejné problémy, a přesně proto víme, na čem záleží.
Proč na tom záleží i mimo firmy
Jedna z věcí, která nás při stavbě Makeje bavila nejvíc, je to, že nejde jen o brigády u firem. Mladší bratr jednoho z nás má 15 let – a i on si díky Makeji může swipnout nabídku a druhý den jít posekat zahradu sousedovi. Jednorázová výpomoc totiž nemusí být doménou jen firem a agentur – klidně ji může nabídnout i soukromá osoba, která potřebuje pomoct tady a teď. Tahle myšlenka je jedna z věcí, které dělají Makej jiným než klasické pracovní portály.
Co chceme, aby Makej byl
Chceme, aby hledání práce nebylo stresující, ale naopak zábavné a přehledné – ať už jde o jednorázovku na víkend, nebo o první krok k pořádné kariéře. Stojíme si za tím, že platforma má být férová ke všem stranám, brigádníkům i firmám, a že za tím, co děláme, musí být reálná hodnota, ne jen další aplikace navíc. V prvním roce se soustředíme hlavně na Jihomoravský kraj a Brno – tam, kde jsme sami začínali – a odtud chceme růst dál.